В октябре в Прикамье было открыто больше вакансий, чем год назад

Количество открытых вакансий в октябре 2020 года упало на 1% по сравнению с сентябрем, но выросло на 23% по сравнению с октябрем прошлого года. В целом по России динамика менее интенсивная: количество вакансий в октябре выросло на 1% и на 18% соответственно.

Количество резюме выросло на 1% к сентябрю и на 13% к прошлому году. По России ситуация похожая – количество новых резюме в октябре держится уровне августа-сентября 2020 года, однако превышает показатели октября 2019 года на 11%.

Чаще всего компании нанимали специалистов из профессиональных сфер «Продажи» (29% от общего числа вакансий в регионе), «Рабочий персонал» (20%), «Производство» (15%), «Строительство, недвижимость» (13%) и «ИТ, интернет, телеком» (11%).

Среди соискателей наиболее популярными оказались профессиональные сферы «Продажи» (13% от общего числа резюме в регионе), «Производство» и «Административный персонал» (по 8%), «Транспорт и логистика» (6%) и «Бухгалтерия» (5%).

Ощутимо вырос спрос на специалистов сфер «Домашний персонал» (+22% в октябре по сравнению с сентябрем). В то же время, наибольшее падение спроса коснулось юристов и медиков – количество вакансий упало на 19%.

По количеству открытых резюме наиболее заметную положительную динамику показали «Управление персоналом» и «Рабочий персонал» (по +7% по сравнению с сентябрем), при этом сократилось количество резюме в сфере «Добыча сырья» (-6%).

Конкуренция среди соискателей Пермского края в октябре составила 4,6 резюме на вакансию. Сложнее всего искать работу представителям сфер «Добыча сырья» (на одну вакансию тут приходится 15,2 резюме) и «Искусство, развлечения, масс-медиа» (11), легче всего – рабочему персоналу (1,1).

Фото: bloknot.ru