Людмила Ивановна Панина: о безработице в Чайковском

Конечно. Кроме того, мы предоставляем услуги психолога-профконсультанта, задача которого помочь найти верную дорогу в жизни. А если вы «заблудились» в своих предпочтениях и желаниях, с помощью диагностики можно вывести вас на верную дорогу.

Раньше были такие «бегунки». Это люди которые особо работу не искали, но на пособие государства претендовали. Как сейчас обстоят дела с «бегунками» ? Сколько сейчас составляет пособие, и что нужно делать человеку, для того, чтобы встать на учет и получать эти деньги?

На самом деле, сегодня все по-другому. Мы перестроили свою работу и «бегунков» как и прежней страны, в которой они существовали, у нас давным-давно нет. Сегодня мы работаем в рамках административных регламентов. В этих документах прописано, что мы должны делать с каждым гражданином. По регламентам мы не отправляем человека «в никуда», чтобы он сам искал работу, какие-то отметки делал у работодателя. Мы направляем конкретного гражданина на подходящую вакансию, которая есть в нашем банке. И все наши услуги бесплатны, потому что это государственные услуги.

Кого сейчас больше на рынке труда, может какая востребованная профессия, которую предлагают на рынке?

Здесь я ничего нового не скажу. На самом деле, сегодня востребованы рабочие руки. Причем хорошие рабочие руки, которые умеют качественно делать свою работу. Это столяры, токари, фрезеровщики, швеи, операторы швейного оборудования. Работодатели предлагают таким работникам хорошие зарплаты, скажем швеи от 16 000 руб., токарь - 30 000 руб., водитель - до 40 000 руб. И мы не можем закрыть эти вакансии. Так что, вопреки расхожему мнению, Центр занятости населения может предложить высокооплачиваемые вакансии.

Средний показатель безработицы по стране 5,1. Есть ли какая-то статистика у нас в городе и какие показатели в Чайковском по сравнению с российскими?

Вообще, мы относимся к благополучной территории. Чайковский всегда был городом промышленным, поэтому у нас низкий процент безработицы. У нас порядка 1% официально зарегистрированных безработных. На учете сегодня состоит 591 человек.(прим. данные на 08.09.2012) Это мало. В то же время, мы имеем 1300 вакансий. Поэтому у нас ситуация благополучна. И по территории Пермского края и в сравнении с общероссийскими показателями мы находимся на хорошем счету.

А какие показатели по селу?

С селом у нас все намного сложнее. Потому что вакансий на селе сегодня практически нет, за исключением нескольких населенных пунктов, где требуются животноводы. Предложить сельским людям, к сожалению, мы не можем почти что ничего. И обращаются к нам оттуда намного меньше. А если говорить об официальной безработице, то можно сказать, на селе она небольшая.

Что человек должен взять с собой, чтобы прийти к вам и встать на учет?

Когда вы отправляетесь в Центр занятости населения, вам нужно взять с собой паспорт, трудовую книжку и документы об образовании. Потому что на ваше пособие и поиск подходящей работы будет влиять как раз трудовая история. Если человек уволился недавно, то мы просим оформить справку о средней заработной плате. На основании этой справки мы начисляем пособие, если не можем предложить в первые дни обращения подходящую работу.

В Москве на сегодняшний день существует множество кадровых агентств, которые очень успешно работают. А вот у нас в городе их мало. Почему у нас не приживаются кадровые агентства? Так хорошо работает центр занятости ?

С точки зрения работодателя, незачем платить деньги кадровому агентству, если это сделает центр занятости совершенно бесплатно.

Многие стремятся попасть на работу в структуру «Газпрома» или иное стабильно развивающееся предприятие. Скажите, такие социально-защищенные предприятия часто подают вакансии или у них этот вопрос решается по месту?

Вакансии бывают, конечно, но не на уровне директората и VIP -персон. Тем более в этом вопросе мы защищены законом. В соответствии с законом «О занятости населения» работодатель обязан предоставлять имеющие у него вакансии в центр занятости населения. И если мы узнаем факт, что человек принят на работу, а вакансии у нас не было, мы можем административно наказать такого работодателя. Правда иногда работодатели хитрят: подают вакансию и через час ее уже закрывают. Таким образом, соблюдаются все формальности..

Как на данный момент оказывается помощь начинающим предпринимателям?

Мы больше трех лет оказываем предпринимателям финансовую помощь. В этом году у нас стало намного меньше таких субсидий, раньше мы выдавали по 200, 150 в год. В этом году (прим. 2012 г.) мы выдали только 33 субсидии. Правда ждем еще, т.е. денег не так много.

Основным условием получения субсидии является то, что она выдается людям еще не зарегистрированным в качестве предпринимателя. То есть, если вы только еще думаете этим заняться, можно подойти к нам. Мы вас направим на обучение организации малого и среднего бизнеса, потому что это очень важно в плане вашей будущей деятельности. А затем, бизнес-план, который вы составите, пройдет экспертизу на комиссии и, если вы его защитите успешно, тогда мы выдаем субсидию в размере 58 800 рублей. Деньги выдаются авансом за год, чтобы человек этот год проработал на себя и попробовал свои силы в малом бизнесе.

Всем кто встает на учет в ЦЗН выдается пособие 5 635 рублей?

Нет, конечно. Максимальное пособие получают только те, кто уволен по статьям не за виновное действие, кто имел хорошую заработную плату. Сумма пособия составит 75% от получаемой вами ранее средней заработной платы, но не больше чем 5 635 руб. Еще одним условием выплаты пособия является то, что человек уволился недавно, не более года без работы, и если проработал не менее полугода с такой заработной платой до прихода к нам.

Какое пособие получают выпускники когда встают на биржу труда? Ведь у них совсем нет опыта работы..

У нас очень трепетное отношение к ним, потому что здесь есть два аспекта. Во-первых, выпускнику мы платим минимальное пособие, потому что у него не было опыта трудовой деятельности. Это около 1000 рублей. Во- вторых, выпускникам мы предлагаем работу по их специальности, в соответствии с тем дипломом, который они имеют на руках. Но дело в том, что их очень часто не устраивают зарплаты.

Можно ли в семнадцатилетнем возрасте встать на учет или это можно только с восемнадцати?

Можно. Более того, именно сейчас мы начинаем новый цикл обучения по нашим профессиональным программам. Поэтому таких ребят мы очень ждем и предлагаем им пройти курсы на получение конкретной профессии. У нас проходят трехмесячные курсы, полугодовые. После обучения мы предлагаем рабочие места.

Если какие-нибудь новые предложения, разработки, тенденции в области занятости населения или все годы вы работаете по одной схеме? Может быть есть более эффективные предложения по борьбе с безработицей?

Да, конечно. Сегодня мы идем по пути преференции для работодателя. Существуют некоторые категории безработных, например, молодые мамочки, люди вернувшиеся с мест лишения свободы, люди с инвалидностью, которым очень сложно найти работу. В связи с этим, существует краевая программа, согласно которой мы стимулируем работодателей и выдаем им деньги на оборудование рабочего места. 30 тыс. или 50 тысяч рублей, если они взяли на работу инвалида. Кроме того, мы выплачиваем зарплату такому сотруднику за определенный период времени из краевого бюджета.

А много у нас инвалидов стоит на учете?

На учете у нас сегодня состоит 30 инвалидов. И мы успешно эту программу реализуем, трудоустраиваем инвалидов на конкретно под него созданное рабочее место.

На кого сейчас пойти учиться, чтоб потом иметь достойную заработную плату?

Выпускники должны для себя запомнить три волшебных слова: хочу, могу и надо. Первое - это то, что вы хотите, о чем мечтаете. Во-вторых, так как фантазии наши не безграничны, мы должны понять, что вы сможете. И третье — это словом «надо». Могу сказать общие тенденции на перспективу. Кроме рабочих профессий будут востребованы программисты, филологи (сейчас в школах некому учить детей английскому языку). Не важно кем вы станете, важно чтобы вы были лучшими в своей профессии.

беседу вел Дмитрий Доцент (Баранников) в прямом эфире "Русского радио" 06.09.2012 г.