О нарушениях оплаты труда чайковцы могут сообщить на «горячую линию»

[15:44] 14.02.2018
237
15 февраля прокуратура Пермского края организует «прямую телефонную линию» на тему: «Соблюдение прав граждан на своевременное и в полном объёме вознаграждение за труд».

Что делать, если не платят или задерживают зарплату? Какие условия труда обязан обеспечить работодатель? Куда жаловаться на несоблюдение техники безопасности и незаконные вычеты из зарплаты или её не выплату? Как оформляются трудовые отношения?

На вопросы о трудовых правах граждан ответят прокурор отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан прокуратуры Пермского края Александра Евгеньевна Заварухина, главный государственный инспектор труда в Пермском крае Найданова Ольга Павловна.

Звонки принимаются 15 февраля с 14.00 до 15.00 по телефону (342) 217-53-36.

Кроме того, свои вопросы вы можете прислать заранее по электронной почте на адрес: smi_press@prokurorperm.ru.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
Другие новости раздела «Общество»
22.02 [13:15]
Автоинспекторы и ЮИДовцы провели автопробег на «Зебре»
Участники автопробега посетили чайковские школы и напомнили ребятам о безопасном поведении на дорогах.
22.02 [10:55]
Морозы до -26 градусов ожидаются в Чайковском
Синоптики рассказали о погоде в Пермском крае на последние выходные зимы и на начало следующей недели.
22.02 [09:30]
Праздник настоящих мужчин
ВЦИОМ в преддверии праздника провёл опрос, который показал отношение россиян к Дню защитника Отечества.
21.02 [15:32]
Энергетики составили «чёрный список» УК-неплательщиков Прикамья
В антирейтинг попали три чайковских «управляйки».
21.02 [14:09]
На 75-м году жизни скончалась Любовь Павловна Минченкова
Прощание состоится 24 февраля с 11.00 до 13.00 в ритуальном зале по улице Вокзальная, 12а ( у автовокзала).
21.02 [11:18]
В Чайковском появились социальные участковые
С начала года на базе территориального управления Минсоцразвития началась работа по организации социального сопровождения нуждающихся граждан по участковому принципу.