О нарушениях оплаты труда чайковцы могут сообщить на «горячую линию»

[15:44] 14.02.2018
628
15 февраля прокуратура Пермского края организует «прямую телефонную линию» на тему: «Соблюдение прав граждан на своевременное и в полном объёме вознаграждение за труд».

Что делать, если не платят или задерживают зарплату? Какие условия труда обязан обеспечить работодатель? Куда жаловаться на несоблюдение техники безопасности и незаконные вычеты из зарплаты или её не выплату? Как оформляются трудовые отношения?

На вопросы о трудовых правах граждан ответят прокурор отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан прокуратуры Пермского края Александра Евгеньевна Заварухина, главный государственный инспектор труда в Пермском крае Найданова Ольга Павловна.

Звонки принимаются 15 февраля с 14.00 до 15.00 по телефону (342) 217-53-36.

Кроме того, свои вопросы вы можете прислать заранее по электронной почте на адрес: smi_press@prokurorperm.ru.

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
Другие новости раздела «Общество»
Сегодня [12:15] 49
ГИБДД призвала не подъезжать близко к купелям
В ОГИБДД по Чайковскому району напомнили о соблюдении ПДД в Крещенскую ночь.
Сегодня [11:33] 73
Какой будет погода на Крещение: прогнозы синоптиков
Пермские синоптики дали прогноз погоды на предстоящие выходные дни.
17.01 [19:49] 135
В Прикамье на сутки ограничат движение большегрузов
Ограничение на движение грузового автотранспорта введено из-за ухудшения погодных условий.
17.01 [17:39] 115
В Чайковском объявили конкурс на лучшую кличку для поросёнка
Станция детского, юношеского туризма и экологии приглашает всех желающих принять участие в конкурсе «Имя для символа 2019 года» и придумать имя для маленького обитателя мини-зоопарка.
17.01 [15:56] 120
Спроси у своего участкового
В Чайковском районе пройдут встречи участковых уполномоченных полиции с населением.
17.01 [14:17] 254
МУП «Водоканал»: «Кризис миновал, впереди плановая работа»
В МУП «Водоканал» заявили о том, что сейчас предприятие работает в штатном режиме, а наступивший год обозначен на предприятии как год борьбы с потерями – энергетическими, экономическими и материальными.

Чайковский: самое интересное

Подпишитесь на наши новости

Ваш email: