Почти 70 процентов соискателей Прикамья планируют сменить работодателя до конца года

[15:39] 10.08.2022
1 950

К таким выводам пришли специалисты службы исследований hh.ru, проведя в конце июля опрос среди соискателей из Пермского края и узнав про их карьерные планы до конца года. Ещё больше интересной статистики – в нашем материале.

69% соискателей из Пермского края сообщили, что до конца года настроены решительно сменить работодателя. Чаще всего это специалисты по закупкам (79%), а также юристы, HR-менеджеры и ИТ-специалисты (по 77%).

Кроме того, 39% соискателей планируют поменять профессию – такие планы есть у 44% представителей сферы туризма и ресторанов, у 42% работников продаж и у 41% производственных специалистов.

31% пермских соискателей до конца года хотят пройти какие-либо обучающие курсы, особенно большой интерес к этому проявляют ИТ-специалисты (42%), маркетологи (36%), а также административный персонал и представители сферы искусства и медиа (по 33%).

18% жителей Прикамья, которые сейчас находятся в поисках новой работы, до конца года хотят открыть ИП или стать самозанятыми. 10% рассчитывают переехать жить и работать в другой регион или страну.

Также 18% соискателей собираются просить повышения заработной платы у своего текущего работодателя, 6% – рассчитывают на карьерный рост, 4% планируют перейти в другой отдел внутри компании.

Помимо этого, 4% соискателей из Пермского края до конца года рассчитывают взять саббатикал (длительный отпуск) и не работать более трёх месяцев.  Планы по уходу в декрет есть только у 2% соискателей.

Фото: pressfoto - ru.freepik.com

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Другие новости раздела «Работа»
11.06 [16:55] 937
Из-за боязни кори работодатели превышают свои полномочия
Случаи заболеваемости корью, зафиксированные на территории Чайковского округа, привели к тому, что некоторые работодатели не дают допуск на работу сотрудникам без предоставления справки о том, что он вакцинирован. Например, вахтовикам. 
29.05 [17:20] 1 330
«Хочу работать»
Так называется проект летней занятости для молодежи от 14 до 18 лет, который запустил в Пермском крае региональный кадровый центр.
14.02 [09:12] 1 790
Чайковская полиция приглашает на службу
Граждане до 40 лет могут претендовать на должности в ОМВД России по Чайковскому округу.
11.10 [17:58] 2 156
За год кадровый голод в Пермском крае усилился в полтора раза
По итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Пермском крае приходится 3,1 активных резюме, выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России. Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в регионе.
13.06 [20:08] 2 051
Дефицит кадров в Пермском крае в мае достиг рекордных показателей
По итогам мая на одну вакансию в Пермском крае приходится всего 3,0 резюме – это самый низкий показатель конкуренции за рабочие места с начала 2021 года. Об этом говорят результаты анализа спроса и предложения на рынке труда, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России.
01.04 [19:33] 3 043
В Чайковском открыто более 100 вакансий учителей
Проблему с нехваткой педагогических кадров обозначил глава Чайковского округа Юрий Геннадьевич Востриков. 

Чайковский: самое интересное

Подпишитесь на наши новости

Ваш email: