- Общество
- Политика
- Бизнес
- Авто
- Спорт
- Происшествия
- Наука
- Афиша
- Культура
- Новости компаний
- Погода
- ЖКХ
- Статистика
- Народный календарь
- Дороги и транспорт
- Закон и порядок
- Образование
- Экономика и финансы
- Благоустройство
- Здоровье
- Недвижимость
- Работа
- Фотофакт
- Экология
Почти 70 процентов соискателей Прикамья планируют сменить работодателя до конца года ![](/sonem/templates/site/images/rss.jpg)
К таким выводам пришли специалисты службы исследований hh.ru, проведя в конце июля опрос среди соискателей из Пермского края и узнав про их карьерные планы до конца года. Ещё больше интересной статистики – в нашем материале.
69% соискателей из Пермского края сообщили, что до конца года настроены решительно сменить работодателя. Чаще всего это специалисты по закупкам (79%), а также юристы, HR-менеджеры и ИТ-специалисты (по 77%).
Кроме того, 39% соискателей планируют поменять профессию – такие планы есть у 44% представителей сферы туризма и ресторанов, у 42% работников продаж и у 41% производственных специалистов.
31% пермских соискателей до конца года хотят пройти какие-либо обучающие курсы, особенно большой интерес к этому проявляют ИТ-специалисты (42%), маркетологи (36%), а также административный персонал и представители сферы искусства и медиа (по 33%).
18% жителей Прикамья, которые сейчас находятся в поисках новой работы, до конца года хотят открыть ИП или стать самозанятыми. 10% рассчитывают переехать жить и работать в другой регион или страну.
Также 18% соискателей собираются просить повышения заработной платы у своего текущего работодателя, 6% – рассчитывают на карьерный рост, 4% планируют перейти в другой отдел внутри компании.
Помимо этого, 4% соискателей из Пермского края до конца года рассчитывают взять саббатикал (длительный отпуск) и не работать более трёх месяцев. Планы по уходу в декрет есть только у 2% соискателей.
Популярные новости
![](/sonem/files/iblock/news/8a80e2017.jpg)
Почту на Завьялово временно закрыли
С 29 июня на неопределённый срок закрыли почтовое отделение на улице 40 лет Октября. В ведомстве нашему изданию сообщили о причинах закрытия.
![](/sonem/files/iblock/news/74e781030.jpg)
«Хочу работать»
Благодаря проекту летней занятости молодёжи кадрового центра «Работа России» в Пермском крае в июне трудоустроились порядка трёх тысяч подростков.
![](/sonem/files/iblock/news/d80a7cb48.jpg)
Из-за боязни кори работодатели превышают свои полномочия
Случаи заболеваемости корью, зафиксированные на территории Чайковского округа, привели к тому, что некоторые работодатели не дают допуск на работу сотрудникам без предоставления справки о том, что он вакцинирован. Например, вахтовикам.
![](/sonem/files/iblock/news/8f879a8e5.jpg)
«Хочу работать»
Так называется проект летней занятости для молодежи от 14 до 18 лет, который запустил в Пермском крае региональный кадровый центр.
![](/sonem/files/iblock/news/e49e88cb9.jpg)
Чайковская полиция приглашает на службу
Граждане до 40 лет могут претендовать на должности в ОМВД России по Чайковскому округу.
![](/sonem/files/iblock/news/a6e50171f.jpg)
За год кадровый голод в Пермском крае усилился в полтора раза
По итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Пермском крае приходится 3,1 активных резюме, выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России. Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в регионе.
Читайте также
Чайковский: самое интересное
Подпишитесь на наши новости