За год кадровый голод в Пермском крае усилился в полтора раза

[17:58] 11.10.2023
2 148
По итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Пермском крае приходится 3,1 активных резюме, выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России. Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в регионе.

Наиболее остро кадровый голод ощущается в профессиональной сфере «Автомобильный бизнес», где на одну вакансию приходится всего 1,4 активных резюме. Также в топ-10 самых «дефицитных» сфер вошли «Розничная торговля» (1,6), «Рабочий персонал» (1,8), «Строительство, недвижимость» (2,1), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,3), «Медицина, фармацевтика» (2,4), «Производство, сервисное обслуживание» (2,4), «Транспорт, логистика, перевозки» (2,4), «Туризм, гостиницы, рестораны» (2,9), а также «Сельское хозяйство» (3,0).

Таким образом, работодатели, которые находятся в поиске данных специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала, а вот соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства.

Выраженный профицит кадров по итогам сентября зафиксирован лишь в четырех профессиональных сферах: «Высший и средний менеджмент» (13,4 резюме на вакансию), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (14,1), «Маркетинг, реклама, PR» (15,2) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (29,0). Найти работу этих сферах сложнее всего.

Напомним, год назад, в сентябре 2022 года, на одну вакансию в Пермском крае приходилось 4,7 резюме, таким образом, за год кадровый голод в регионе усилился в 1,5 раза. Заметнее всего ситуация изменилась в сферах «Автомобильный бизнес», «Розничная торговля», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Домашний, обслуживающий персонал» и «Административный персонал», где дефицит кадров вырос более чем в два раза.


Изображение от pch.vector на Freepik

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Другие новости раздела «Работа»
11.06 [16:55] 519
Из-за боязни кори работодатели превышают свои полномочия
Случаи заболеваемости корью, зафиксированные на территории Чайковского округа, привели к тому, что некоторые работодатели не дают допуск на работу сотрудникам без предоставления справки о том, что он вакцинирован. Например, вахтовикам. 
29.05 [17:20] 1 155
«Хочу работать»
Так называется проект летней занятости для молодежи от 14 до 18 лет, который запустил в Пермском крае региональный кадровый центр.
14.02 [09:12] 1 724
Чайковская полиция приглашает на службу
Граждане до 40 лет могут претендовать на должности в ОМВД России по Чайковскому округу.
13.06 [20:08] 2 042
Дефицит кадров в Пермском крае в мае достиг рекордных показателей
По итогам мая на одну вакансию в Пермском крае приходится всего 3,0 резюме – это самый низкий показатель конкуренции за рабочие места с начала 2021 года. Об этом говорят результаты анализа спроса и предложения на рынке труда, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России.
01.04 [19:33] 3 034
В Чайковском открыто более 100 вакансий учителей
Проблему с нехваткой педагогических кадров обозначил глава Чайковского округа Юрий Геннадьевич Востриков. 

Чайковский: самое интересное

Подпишитесь на наши новости

Ваш email: