Как компании защищаются от коронавируса

[10:37] 06.05.2020
2 216
Служба исследований HeadHunter провела новый опрос работодателей, чтобы выяснить, как сегодня в российских компаниях борются с распространением коронавируса. Если в марте доля компаний ПФО, не вводивших никаких мер, составляла 43%, то сегодня в регионах страны таких работодателей не осталось – минимальные меры защиты сотрудников, по данным опроса, применяются практически везде.

Так, 67% работодателей-респондентов из регионов России (не включая Москву и Санкт-Петербург, где этот показатель составил 84%) частично или полностью перевели сотрудников на удалённую работу. При этом у 73% компаний есть департаменты и/или категории сотрудников, чьё присутствие на рабочем месте обязательно: как правило, это отделы доставки, работники склада, водители, сотрудники розницы, службы безопасности, сотрудники производственных предприятий и т.п.. Только 27% рекомендовали работать из дома абсолютно всему персоналу.

59% работодателей закупили дополнительные антисептики, 53% ограничили командировки внутри страны, 49% ограничили командировки за рубеж. Также популярной мерой стало увеличение периодов и количества уборок в помещениях – этот вариант отметили 47% респондентов. В 43% компаний сотрудникам измеряют температуру. Кроме того, 27% работодателей раздают своим сотрудникам маски, перчатки и другие средства защиты, а 14% используют бактерицидные лампы.

«Нынешняя непростая ситуация на практике показала, что для многих компаний одним из ключевых элементов корпоративной культуры является реальная забота о сотрудниках. Особое внимание мерам по защите персонала и борьбе с распространением вируса уделяют предприятия непрерывного производственного цикла – ведь там работники продолжают трудиться в полном объёме, а где-то нагрузки даже выросли. В Пермском крае таких компаний достаточно много – это не только торговля товарами первой необходимости и медицина, транспорт, но и сельское хозяйство, и интернет-провайдеры, сфера коммунальных услуг, банки, металлургическое производство. Многие стараются поддержать не только своих сотрудников, но и членов их семей, а также оказывают благотворительную помощь. Опыт всех этих предприятий сегодня очень важен для других организаций и пригодится в период постепенного снятия ограничительных мер: когда люди начнут выходить на рабочие места, работодателям будет крайне важно создать безопасные и комфортные условия труда», - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.


Фото: Кирилл Зыков / АГН «Москва»

Заметили ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Другие новости раздела «Общество»
19.09 [12:35] 292
Осенний забег объединит чайковцев
Всероссийский день бега «Кросс нации - 2026» пройдёт в Чайковском 26 сентября. 
19.09 [10:45] 299
Первое трудовое лето юных прикамцев
Проект «Хочу работать», реализованный этим летом краевым Кадровым центром совместно с администрациями 44 муниципалитетов Пермского края, позволил несовершеннолетним от 14 до 18 лет получить первый официальный заработок.
11.09 [15:30] 1 300
Обязательный аудит для фондов станет проще
Государство упростило правила игры для некоммерческого сектора. Федеральным законом № 318-ФЗ от 4 августа 2026 г. были внесены важные поправки, которые смягчают требования к обязательному аудиту годовой отчетности благотворительных и иных фондов. 
05.09 [23:11] 1 988
Золотая медаль и путёвка в «Орлёнок» у чайковского шахматиста
Девятиклассник Захар Иванов, учащийся школы №10, победно завершил региональный этап шахматного турнира памяти Станислава Сергеевича Говорухина, оставив позади соперников со всего края и завоевав путёвку на всероссийский финал.
05.09 [11:09] 1 885
Каким будет фестиваль «Книги, кино, кофе»?
Знакомим с программой атмосферного события, который пройдёт сегодня, 5 сентября, в Чайковском на площади Искусств.
03.09 [10:54] 2 145
Битва за умы: пермские вузы подвели итоги зачисления
Вузы Пермского края завершили приёмную кампанию с рекордными показателями, привлекая абитуриентов со всей России на популярные  специальности, при этом активно расширяя программы целевого обучения.

Чайковский: самое интересное

Подпишитесь на наши новости

Ваш email: